Kako voditi ljude kada pritisak postane dio posla nova je tema HURA Intelligence Huba

Nova radionica HURA Intelligence Huba s psihologom dr. sc. Igorom Mikloušićem donosi praktične alate za lidere koji žele bolje upravljati pritiskom, vlastitim kapacitetima i opterećenjem svojih timova.

Voditi tim rijetko znači baviti se samo zadacima, rokovima i rezultatima. U agencijskom poslu tu su još promjenjivi prioriteti, pitch za pitchom, očekivanje stalne dostupnosti i odgovornost za ljude koji sve to trebaju iznijeti. Kako u takvom okruženju ostati dobar lider, prepoznati kada je pritisak postao prevelik i reagirati dovoljno rano?

Upravo će se tim pitanjima baviti novi webinar HURA Intelligence Huba 9. listopada u 11 sati, koji će voditi dr. sc. Igor Mikloušić, psiholog, viši znanstveni suradnik Instituta društvenih znanosti Ivo Pilar te direktor i suosnivač Poliklinike Zora.

Webinar je namijenjen svima koji vode ljude ili preuzimaju sve veću odgovornost za timove, a bavit će se leadershipom pod pritiskom: upravljanjem vlastitim opterećenjem, očekivanjima i prepoznavanjem trenutka kada nekome u timu postaje previše. Kroz praktične vježbe i primjere iz komunikacijske industrije otvorit će i dobro poznate izvore pritiska poput stalne dostupnosti, promjenjivih briefova, subjektivnog vrednovanja ideja i perfekcionizma.

Kako voditi kada je i nama previše? Kako vlastito opterećenje utječe na odluke, komunikaciju i odnose u timu, gdje su naše granice te kako zatražiti podršku kada smo navikli biti osoba kojoj se svi obraćaju? Kako prepoznati što se događa u timu? Na koje promjene obratiti pozornost, kako otvoriti razgovor i što učiniti kada nekome postane previše? Sudionici će vježbati razgovor koji vodi prema razumijevanju i konkretnom dogovoru o podršci.

Sudionici će dobiti i praktičan set alata: kratki upitnik za osobnu refleksiju, vježbu mapiranja izvora opterećenja i oporavka, tehniku za vraćanje fokusa u trenucima pritiska, formulacije za razgovor o opterećenju te osobni plan s jednim konkretnim korakom za sebe i jednim za svoj tim.

Tijekom webinara bit će prostora za pitanja i dobrovoljnu razmjenu iskustava, bez obveze iznošenja osobnih rezultata samoprocjene. Svoje sudjelovanje možete potvrditi slanjem maila na [email protected], a webinaru možete pristupiti putem Zooma.