Degordian je u potrazi za novim snagama: Performance Marketing Manager (m/f), Digital Marketing Manager (m/f), Senior Graphic Designer (m/f)

Degordian širi tim kroz dvije specijalizirane agencije unutar grupacije: Ahelon jača područje performans i integriranog digitalnog rasta, dok Boiler nadograđuje kreativni studio vrhunskim dizajnom. Traže se tri iskusna profesionalca koji će donijeti mjerljiv rast i prepoznatljive ideje. Lokacija je Zagreb, uz hibridni rad.

Ahelon — Performance Marketing Manager (m/f)

Uloga: vođenje i optimizacija kampanja (Google, Meta, LinkedIn, TikTok); postavljanje trackinga i KPI-jeva; izrada izvještaja i predlaganje eksperimenata za rast (lead gen, e-commerce, B2B); komunikacija s klijentima i koordinacija tima.
Profil: 5+ godina iskustva u performanceu, izvrsno razumijevanje atribucije i konverzija, sigurnost u radu s klijentima; prednost agencijsko ili međunarodno iskustvo.
Rok i prijava: Prijave su otvorene do 12.11.2025. — prijavite se i više pročitajte ovdje.

Ahelon — Digital Marketing Manager (m/f)

Uloga: orkestriranje cjelovite digitalne strategije kroz paid kanale, SEO & content, automatizaciju, CRO i analitiku; definiranje budžeta i ciljeva; upravljanje projektima end-to-end i osiguravanje isporuke rezultata.
Profil: višegodišnje vođenje digitalnih timova/projekata, snažno razumijevanje full-funnela i mjerenja, odlične organizacijske i prezentacijske vještine.
Rok i prijava: Prijave su otvorene do 12.11.2025. — prijavite se i više pročitajte ovdje.

Boiler — Senior Graphic Designer (m/f)

Uloga: razvoj koncepata i pretvaranje ideja u prepoznatljive identitete i kampanje (social, display, web, print, video); održavanje vizualne konzistencije i mentoriranje dizajnerskog tima.
Profil: 5+ godina agencijskog iskustva, jak portfolio konceptualnih radova, ekspertiza u brendingu i tipografiji, napredno znanje Adobe alata i Figme (prednost After Effects).
Rok i prijava: Prijave su otvorene do 16.11.2025. — prijavite se i više pročitajte ovdje.

Što Degordian nudi

Hibridni model rada i fleksibilno vrijeme, suvremenu opremu, strukturiran razvoj i mentorstvo, interne i eksterne edukacije, timska događanja i programi dobrobiti, te rad na raznovrsnim, vidljivim projektima s jasnim KPI-jevima i realnim utjecajem.

Degordian traži ljude koji spajaju mjerljiv rast i prepoznatljive ideje — ako je to profil kandidata, sada je pravi trenutak za sljedeći korak.